Warum C.V.?

Gute Gründe für soziales Engagement

Vorteile für Unternehmen:

  • Bindung des Arbeitnehmers an das Unternehmen
  • Steigerung der Mitarbeitermotivation
  • Steigerung der Produktivität
  • Positives Image, da gesellschaftliche Verantwortung übernommen wird

 

Vorteile für Arbeitnehmer:

  • Erfahrungswerte erleben
  • soziale Kompetenzen stärken
  • Ausgleich zur Arbeit (Work-Life-Balance)
  • Stärkung der Selbstwirksamkeit durch Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein entwickeln und stärken